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Tránsitos de Victoria entrarán al quite por semáforos

Ya que los semáforos están programados para durar cierto tiempo, pero con agentes a pie, podrían agilizar la circulación, dijo el director de Tránsito y Vialidad, Javier Córdova González
Por: Alberto Serna / Ciudad Victoria El Día Miercoles 13 de Noviembre del 2024 a las 08:00

Javier Córdova González director de Tránsito y Vialidad de Victoria
Autor: Fabían Meléndez
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La dirección de Tránsito y Vialidad de Ciudad Victoria tiene previsto el desarrollo de apoyo a los semáforos de la capital en las horas picos, sin embargo, cuentan con solo 80 agentes viales.

Este programa se da buscando reducir las largas filas de tráfico que se generan en distintos puntos de la ciudad.

El director de Tránsito y Vialidad de Victoria, Javier Córdova González, informó que este programa se presentará próximamente al alcalde Eduardo Gattás Báez como parte de un esfuerzo para mejorar la movilidad vial en la ciudad.

“Es un paquete de varias cosas, por ejemplo, los semáforos. Vemos que, en algunos casos, como el 16 y Libramiento; en el Ocho, salida a Monterrey; en Fiscalía, salida a Matamoros; y en la torre Bicentenario, se hacen colas muy largas”, explicó.

Añadió que los semáforos están programados para durar cierto tiempo, pero con agentes a pie, podrían agilizar la circulación.

“Con agentes a pie, pudiéramos darle salida a toda esa gente que está haciendo cola”, señaló.

El funcionario reconoció que la Dirección de Tránsito enfrenta limitaciones debido a la escasez de personal.

“Son 80 los elementos y, de ésos, hay que descontar un número por servicio de vacaciones o enfermedad; por ejemplo, con el reciente maratón tuvimos que emplear las dos guardias, pero una ya venía de salida, cansados, y aun así nos echaron la mano”, compartió.

Ante esta situación, dijo, planea solicitar apoyo a fuerzas estatales y federales para fortalecer las labores viales en la capital.

Asimismo, el director señaló la necesidad de capacitar y preparar a un grupo adicional de agentes.

“Hay que hacer el plan, un proyecto presupuestal y después la convocatoria; no es como antes que sacabas vacantes y ya; ahora hay que preparar un buen grupo y seguir capacitando a los que están”, concluyó.

 

SJ

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