Monterrey, (Notimex).- El 17 por ciento de las empresas del noreste del país proyecta contratar personal en el segundo trimestre de 2017, con confianza en la estabilidad económica en México, reveló hoy la compañía Manpower Group.

El vicepresidente regional para América Latina de Right Management de la firma de capital humano, Javier Vargas Madrazo, resaltó que en dicha región se presentan las mejores expectativas en la República Mexicana.

“En la región noreste, manufactura, comercio y servicios reportan los pronósticos más favorables del año para el segundo trimestre del año “, enfatizó.

Esto rubros, apuntó, exhiben avances del 21 por ciento, 20 por ciento y 17 por ciento, respectivamente.

Como referencia, la región noreste abarca los estados de Nuevo León, Tamaulipas, San Luis Potosí y norte de Veracruz.

Indicó que por su parte, los sectores de minería y extracción exhiben una mejoría del 5 por ciento, un punto porcentual menos que el trimestre previo, aunque 6 puntos más respecto al año pasado.

El directivo mencionó que en Monterrey, el 22 por ciento de las compañías tienen previsto contratar personal de abril a junio.

Expuso que en esta capital, en promedio, un 27 por ciento planea aumentar sus plantillas laborales, un 5 por ciento prevé reducirlas, un 67 por ciento no hará cambios y 1 por ciento no lo sabe.

Por sectores, en la región noreste, manufactura exhibe una tendencia positiva del 21 por ciento; comercio, del 20 por ciento; servicios, 17 por ciento; construcción, 15 por ciento; comunicaciones y transportes; agricultura y pesca, ocho por ciento.

Vargas Madrazo comentó que a nivel nacional el 12 por ciento de las empresas planea contratar personal en el segundo trimestre del presente año, derivado de la confianza por la estabilidad económica.

“Las empresas siguen mostrando optimismo para seguir contratando personal, aún y con la incertidumbre política y económica “ durante el 2017, expuso.

Refirió que el buen desempeño del sector productivo en los Estados Unidos también motiva a las exportadoras y subsidiarias norteamericanas en el país, a contratar personal en el segundo trimestre de este año.