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Ascienden a más de 100 mdp demandas laborales del PRI Tamaulipas

El secretario jurídico del CDE del tricolor Teodoro Molina Reyes, comentó que cada promovente pide una compensación de 12 a 15 millones de pesos, que es imposible de pagar
Por: Josué Escamilla/Ciudad Victoria El Día Martes 18 de Febrero del 2025 a las 08:45

Teodoro Molina Reyes, secretario jurídico del Comité Directivo Estatal (CDE) del PRI en Tamaulipas
Autor: Josué Escamilla
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Por nueve demandas laborales, el Partido Revolucionario Institucional tendrá que pagar más de cien millones de pesos, reveló el secretario jurídico del Comité Directivo Estatal (CDE) del PRI en Tamaulipas, Teodoro Molina Reyes.

El abogado del PRI en Tamaulipas comentó que cada promovente pide una compensación de 12 a 15 millones de pesos, que es imposible de pagar.

"Representa una cantidad arriba de los 12 millones de pesos, el problema que nos enfrentamos es que están basados en criterios con mala intención, para pagar un laudo justo el PRI sí le alcanza para pagar, el monto total de lo demandado es de 15 millones por cada demanda o litigio, ósea es una gran cantidad de recursos", preciso.

Dijo que si bien el PRI recibe prerrogativas por concepto de financiamiento público, a las que puede acceder para liquidar a los trabajadores en un momento dado, representaría un sacrificio enorme para el Revolucionario Institucional y por un largo plazo.

Molina Reyes explicó que, a estas alturas, el tema laboral del partido camina con una defensa a la par de las demandas, a diferencia del historial de expedientes, con plena confianza de las autoridades, apegado a derecho y en condiciones diferentes.

El también representante del PRI ante el Ietam refirió que las nueve demandas datan desde el 2017, y de esa cantidad, solo dos enfrentan una problemática o cierto grado de dificultad, mientras que en las demás (siete), hay la confianza de ganar los casos de acuerdo a la legislación laboral.

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