Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Los trabajadores de Tamaulipas, han decidido optar por la mediación, en lugar de irse a los pleitos laborales, comentó, el director de los Centros de Conciliación Laboral (CCL) José Ives Soberón Mejía.

Destacó el notable éxito en la resolución de asuntos en materia de conciliación en Tamaulipas, donde ocho de cada diez casos se resuelven mediante la firma de un convenio.

Dijo que esta eficacia permite a los trabajadores acceder de manera pronta y expedita a la justicia laboral en el Estado.

"Según las últimas mediciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República, Tamaulipas se posiciona en el sexto lugar a nivel nacional en este ámbito, demostrando la efectividad de nuestros procesos de conciliación", explicó.

La firma de convenios en la resolución de asuntos laborales no solo agiliza el acceso a la justicia, sino que también refleja un compromiso con la búsqueda de soluciones consensuadas y la promoción de un ambiente laboral armonioso.

Refirió que Tamaulipas destaca como ejemplo de eficiencia en la conciliación laboral, contribuyendo al fortalecimiento de las relaciones entre empleadores y empleados. La buena posición en el ranking nacional subraya el compromiso continuo del Estado por promover prácticas laborales justas y equitativas.