Reynosa, Tamaulipas. - Con la participación de más de ocho mil trabajadores afiliados al Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en Plantas Maquiladoras de la República Mexicana (Siamarm), la secretaría del Trabajo, Olga Sosa Ruiz enfatizó que “durante la administración del gobernador Américo Villarreal, Tamaulipas ha experimentado una transformación significativa en la justicia laboral, entregando resultados y beneficios para las y los tamaulipecos”.

La funcionaria estatal destacó que “en un año, hemos visto los logros y avances laborales, en el marco de la implementación de la reforma laboral impulsada por el presidente de la República y apoyada en Tamaulipas por el gobernador Américo Villarreal Anaya”, pues “los esfuerzos continuos del gobierno federal que, desde hace cinco años, ha logrado aumentos progresivos del poder adquisitivo mediante el incremento del salario mínimo”.

Resaltó en el Centro de Convenciones de Reynosa, que “en el presente año se han creado más de 17 mil puestos laborales en Tamaulipas, en el marco del Nuevo Modelo de Justicia Laboral, inauguramos seis Centros de Conciliación que nos han permitido abatir el rezago en resolución de expedientes, incluso aquellos que datan de 1997. De un total de 26 mil 861 casos, hemos resuelto más de ocho mil”.

Asimismo, Sosa Ruiz destacó que “para que los centros de trabajo reviertan esta situación, necesitan prácticas en materia de igualdad laboral y no implementar discriminación. Conocida como Norma Mexicana en igualdad laboral y no discriminación, se trata de un instrumento clave en estos tiempos, pues las organizaciones necesitan revisar sus prácticas y procesos para garantizar el respeto de los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores, sin distinción. En este sentido, la NOM 025 es el camino”.

Por su parte, Alberto Lara Bazaldúa, dirigente del SIAMARM, señaló que las condiciones de las y los trabajadores del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en Plantas Maquiladoras de la República Mexicana ha mejorado en el último año, donde se logró una remuneración y beneficios que no se consiguieron durante el pasado sexenio de Enrique Peña Nieto.

“Hay empresas en Reynosa, de las cuales tenemos el Contrato Colectivo, en la que las trabajadoras y trabajadores operarios ganan más que los empleados de confianza, y eso tenemos que reconocerlo”, expresó en el encuentro.

Además, destacó las oportunidades laborales con derechos garantizados y salarios dignos que se han generado durante la gestión de Sosa Ruíz al frente de la titularidad del Trabajo y Previsión Social, “hay que decirlo y subrayarlo, los logros en el abatimiento del rezago en las Juntas de Conciliación han fortaleciendo la justicia laboral para todos los trabajadores en Tamaulipas.”