Matamoros, Tamaulipas. - En los últimos años la cláusula sindical en Matamoros ha impactado económicamente a las empresas de esta ciudad, señaló el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en esta frontera Miguel Treviño.

Detalló que el salario en esta frontera ha superado ya el salario mínimo estipulado por el gobierno federal, razón por la cual la cláusula sindical ya no debería aplicarse.

"Ya las condiciones de Matamoros en cuestión de las cláusulas sindicales nos afectan de diferente manera, entonces a nivel local no estamos contentos, ni a favor", dijo el empresario.

Aseguró que no se tiene estadísticas de cuánto ha impactado el dar bonos anexados al salario mínimo, por la cláusula que refiere que se tiene que otorgar un bono que se da al salario mínimo, el cual no debe de darse.

Reiteró que entienden que la cláusula sindical se estipuló en los años ochentas, cuando no habían incremento a los salarios, pero ahora esto debe ser modificado porque ya los tabuladores están por arriba del salario mínimo y esto ha dejado a Matamoros fuera de competitividad en el mercado de inversión.

Treviño precisó que se está buscando el diálogo con el Sindicato para llegar a una modificación, que incluso el gobierno federal ha mencionado a través de la Secretaría del Trabajo que se tienen que revisar los contratos colectivos y estaría ahí la modificación de esta cláusula.