Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Como una manera de respetar la ley, es como ve el oficial mayor del Gobierno Municipal, Daniel Eugenio Fuentes Navarro, el que se reduzca el pago de aguinaldo a los trabajadores del Ayuntamiento.

Dijo que este hecho no es quitarles logros sindicales, sino apegarse a la ley simple y sencillamente.

Refirió que más del 50 por ciento de los recursos del Gobierno Municipal son destinados a pagos, por lo que la nómina es muy alta y no es justificable que estos recursos se gasten en estas acciones y no en servicios públicos.

Cabe señalar que se tenía proyectado un pago de 60 millones de pesos, pero ahora con estos ajustes solo se ganarían nueve millones.

“No le estamos quitando ningún logro sindical, todos los derechos de los trabajadores, los que se contemplan en la ley, quedan totalmente garantizados, no estamos abusando de los derechos laborales, sólo se están quitando los excesos que veníamos cargando, que ya eran totalmente insostenibles, ya que ningún municipio y ninguna empresa, puede cargar con 93 días de salario en el aguinaldo”, dijo.

Remarcó que la autoridad municipal no puede con esa carga financiera, tomando en cuenta que dependen de aportaciones y participaciones de recurso federal para avanzar en los temas económicos.

Asimismo, comentó que en este tema no habrá vuelta atrás, pues ya se le notificó al Sindicato.

“Automáticamente en el momento que se deposita, quedan en vigor las nuevas condiciones de trabajo. Ya el Sindicato tiene copias de las nuevas condiciones”.

Sin embargo, indicó que en caso de que un juez emita una sentencia a favor del Sindicato en la demanda que se sigue, quedará en manos de las instancias legales el dar las resoluciones.

Asimismo, se prevé una ley de austeridad que indicará que nadie puede ganar más que el alcalde, al igual que nadie puede ganar más que el presidente de la República.