Monterrey, Nuevo León.- Agobiados por el golpe financiero de la pandemia, sólo un 10 por ciento de los empresarios del país proyecta contratar personal en el cuarto trimestre del año, informó hoy Manpower México.

La firma de capital humano señaló que la encuesta se llevó a cabo durante las circunstancias excepcionales del brote de Covid-19, y exhibe que algunas regiones sufrirán una drástica contracción de trabajadores.

Los resultados de la encuesta para el cuarto trimestre de 2020 probablemente reflejan el impacto de la emergencia sanitaria global y pueden ser notablemente diferentes a los trimestres anteriores, dijo.

Expresó que “los empleadores mexicanos reportan expectativas de contratación débiles para el periodo de octubre diciembre, con el 10 por ciento de los empleadores esperando incrementar sus plantillas laborales”.

Además, indicó, un 10 por ciento está previendo una disminución de empleados  y  un 77 seguirá  permaneciendo sin cambios en la fuerza laboral, resultando una Tendencia Neta del Empleo de 0 por ciento.

Los planes de contratación se fortalecen por 10 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior, pero son 8 puntos porcentuales más débiles en comparación anual, subrayó.

Refirió que los empleadores de Noroeste reportan una Tendencia Neta del Empleo cautelosamente optimista del 10 por ciento, mientras las Tendencias se sitúan en  7 y  1 por ciento en las regiones del Norte y Sureste, respectivamente.

Sin embargo, advirtió, se anticipa una disminución en las plantillas laborales para las otras cuatro regiones, destacando el Noreste, donde la Tendencia de  menos 5 por ciento refleja una caída en las expectativas de contratación.

Por otra parte, se reportan intenciones de contratación débiles en Valle y Occidente, con Tendencias de  menos 4  por ciento y  menos 3 por ciento, respectivamente, mientras la Tendencia para el Centro es de  menos 1 por ciento, añadió.

Comentó que la confianza de contratación mejora en las siete regiones cuando se compara con el trimestre anterior.

El Centro y el Noroeste, acotó, reportan considerables incrementos de 14 puntos porcentuales, mientras la Tendencia para el Norte es 13 puntos porcentuales más fuerte.

Externo que también se reportan incrementos notables de 11 y 7 puntos porcentuales en el Valle y el Sureste, respectivamente.

En comparación con el cuarto trimestre de 2019, los planes de contratación se debilitan en seis de las siete regiones, destacando el Noreste por 15 puntos porcentuales, enfatizó.

La Tendencia, refirió,  disminuye 10 puntos porcentuales en las regiones de Centro y Occidente, mientras disminuciones de 9 y 6 puntos porcentuales son reportados en el Valle y el Sureste, respectivamente.