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Verifican que empresas de Tamaulipas cumplan acuerdos laborales por Covid-19

Inspectores de la Secretaría del Trabajo han realizado visitan a diferentes empresas para que respeten las recomendaciones hechas por las autoridades, informó el subsecretario Raúl González Salazar
Por: Armando Castillo/Ciudad Victoria El Día Jueves 16 de Abril del 2020 a las 16:41

También que ha habido una gran difusión acerca de las medidas que se deben de tomar en las empresas consideradas no esenciales, y que deben de detener su trabajo, persisten algunas dudas tanto en patrones como en trabajadores
Autor: Armando Castillo
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Los inspectores de la Secretaría del Trabajo se encuentran realizando visitas a empresas de Tamaulipas, para garantizar que estas respeten las recomendaciones hechas por autoridades federales y estatales debido al Covid-19, dijo el subsecretario de la dependencia Raúl González Salazar.

“Tengo conocimiento que los inspectores están haciendo su tarea de ir a los centros de trabajo, ustedes saben, la Inspección del Trabajo del Estado ha reiterado a todos los patrones que si no están dentro del catálogo, deben de suspender actividades y si están, deben de continuarlo”, comentó.

Destacó que si existe alguna duda el inspector en ese momento puede dilucidar cualquier inquietud en ese tema, por parte de los trabajadores en relación al centro del trabajo o patrón.

Comentó también que ha habido una gran difusión acerca de las medidas que se deben de tomar en las empresas consideradas no esenciales, y que deben de detener su trabajo, persisten algunas dudas tanto en patrones como en trabajadores.

“Muchas dudas han surgido con motivo que ahora que se decretó esta suspensión de actividades, cómo el patrón debe de pagarles los salarios, si debe ser salario íntegro, si pueden acordar alguna forma de retribuirle por todo el tiempo que dure la suspensión a los trabajadores”, dijo.

Esas son las dudas que hemos percibido y que estamos ahorita constantemente pidiéndonos una aclaración o bien una asistía, señaló González Salazar.

Destacó que en las Juntas de Conciliación y Arbitraje no se han recibido demandas contra los patrones, derivadas de algún incumplimiento de acuerdos por parte de los trabajadores.

“No, todavía no. Pensamos que se están llegando a acuerdos o entendimiento por parte de trabajadores y patrones”, puntualizó.


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