"Universidad y SUTAUAT buscan pensiones"
La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y el Sindicado Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT) elaboran la propuesta para la creación de un fondo de ahorro para el retiro de los profesores de horario libre.
Lo anterior lo informó el dirigente estatal del SUTAUAT, Luis Gerardo Galván Velasco, quien comentó que este beneficio está siendo acordado en las negociaciones con la administración del Rector Enrique Etienne Pérez del Río, para la firma del contrato colectivo laboral en este mes de junio.
“Es un logro muy importante conseguido con el apoyo del Rector Enrique Etienne, porque cuando un docente de horario libre se retira, pues simplemente recibe su finiquito, cosa que ahora con esta propuesta, él va a tener una ayuda económica que es un ahorro”, subrayó el dirigente sindical.
“Los compañeros de horario libre no tienen como tal un sistema de pensión, y lo que llegamos a acordar es crear un fondo de ahorro para el retiro, ya que ellos actualmente no cotizan para un fondo de pensión. El Rector accedió para que una parte va a ser puesta por la Rectoría y otra por los maestros de horario libre”, añadió Galván Velasco.
Destacó que en la actualidad la plantilla docente sindicalizada de la UAT está conformada por más de dos mil profesores, de los cuales alrededor de 1 200 maestros son de horario libre.
Otro tanto que son mil profesores son de tiempo completo, quienes desde hace algunos años cuentan con un sistema de pensiones, agregó.
Destacó que entre otros apoyos de la administración del Rector Enrique Etienne, se acordó que los hijos de los profesores que estudian en las preparatorias dependientes de la UAT (Valle Hermoso, Mante y Victoria), tendrán una beca por su alto promedio académico.
“El alumno de bachillerato a través de sus calificaciones al tener un promedio general de nueve va a poder acceder cada semestre a mil 500 pesos. Actualmente los hijos de los docentes que estudian licenciatura reciben 3 mil pesos cada semestre, y se les entrega en una ceremonia”, concluyó (Fuente boletín del SUTAUAT).
En ese mismo sentido, pero referente a los profesores de la UAT de Tiempo Completo, en el año 2012 siendo rector el ingeniero José María Leal , Tesorero el contador Enrique Etienne, y líder del SUTAUAT el contador José Antonio Serna, se consolidó el sistema de pensiones, que operaba hasta esa fecha, quedando de la firma siguiente.
Los maestros de tiempo completo, que a partir de ese año (2012) se jubilen, lo harán con el cien por ciento de su sueldo, es decir, recibirán una pensión por el mismo monto de lo que ganaban.
Lo anterior se desprende de las reformas que se han establecido al fondo de pensiones para los académicos de la UAT y que benefician a poco más de mil maestros de tiempo completo. El nuevo reglamento de pensiones con las modificaciones que se plantearon se estuvo trabajando durante dos años (2011-2012).
El secretario general del Sindicato Único de Académicos de la Universidad (SUTAUAT) detalló que estas modificaciones aplican para quienes se jubilen a partir del año 2012.
La idea fue fortalecer el fondo y los recursos financieros para todos los profesores PTC, no sólo para los que ya se jubilaron, sino también para los que están por jubilarse y para los que vendrán después.
Los PTC que ya tienen sus derechos adquiridos de 25 años de servicio o 55 años de edad o más que ellos siguen dentro del reglamento del año 2002; y los que están con menos de 25 años, en un proceso de complementariedad donde entre el Seguro Social y la Universidad, siempre bajo el argumento y el beneficio de que el docente cuando se retire, sea con el cien por ciento de su sueldo como docente.
Estos beneficios laborales, primero los logrados en 2012 para los profesores de tiempo completo, y ahora con los progresos que se llevan para el fondo de ahorros de los profesores de tiempo libre, están marcando para la UAT, una etapa de consolidación administrativa, con resultados palpables que permitirán dar seguridad jurídica y económica a los más de 2 mil 200 profesores que laboramos en el Alma Mater...
Jorge Alfredo Lera Mejía
Tampiqueño, Economista (ITAM), LAE, Maestro en Economía y Doctor en Administración Pública (UAT).
Asociado del INAP, Subsecretario del Exterior de la Federación del Colegio Nacional de Economistas y Vicepresidente zona noreste de la LER. Inicia su carrera en 1977 y ha desempeñado diversos cargos en la Administración Pública Federal, en Michoacán y en Tamaulipas.
Catedrático en la UNAM, ITAM, ULSA y actualmente profesor-investigador por la UAT e Instructor de la Auditoría Superior de la Federación.
Para que HOYTamaulipas siga ofreciendo información gratuita, te necesitamos. Te elegimos a TI. Contribuye con nosotros. DA CLIC AQUÍ