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Paro judicial se extiende a 17 estados; trabajadores rechazan evaluaciones que amenazan sus empleos

Trabajadores del Poder Judicial cerraron al menos 40 inmuebles en protesta por un nuevo esquema de evaluación que, aseguran, pone en riesgo sus plazas y desconoce su antigüedad laboral.
Por: HT Agencia El Día Viernes 06 de Noviembre del 2026 a las 19:32

Trabajadores del Poder Judicial de la Federación protestaron contra el nuevo sistema de evaluación laboral, con cierres de inmuebles judiciales en 17 estados del país.
Autor: HT Agencia
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Ciudad de México.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) iniciaron este viernes un paro de labores que se extendió a 17 estados del país, con el cierre de al menos 40 inmuebles judiciales, en rechazo a un nuevo sistema de evaluación que, según denunciaron, podría provocar despidos sin respetar la antigüedad ni la estabilidad laboral del personal.

La protesta comenzó desde las primeras horas del día en juzgados y tribunales federales, donde los empleados colocaron consignas contra las disposiciones aprobadas por el Órgano de Administración Judicial (OAJ).

“¡Nosotros sí estudiamos, no somos diputados!” y “¡No soy improvisado, yo sí fui evaluado!” fueron algunas de las expresiones utilizadas durante las manifestaciones.

El principal motivo de inconformidad es el nuevo mecanismo de evaluación, cuya aplicación está prevista para comenzar el próximo 4 de diciembre.

De acuerdo con la información difundida entre los trabajadores, quienes obtengan una calificación aprobatoria recibirán una constancia de permanencia por dos años, mientras que aquellos con resultados regulares únicamente tendrán una prórroga de un año.

En caso de obtener una evaluación negativa, los empleados podrían perder su puesto, independientemente de los años que lleven trabajando en la institución.

Denuncian evaluaciones subjetivas

Ana Laura Santana Valero, secretaria del pleno regional en materia administrativa y civil de la región centro-norte, explicó que el personal teme que las evaluaciones incluyan criterios subjetivos relacionados con la opinión de compañeros y superiores.

Durante el cierre del edificio PRISMA, en la Ciudad de México, sostuvo que un trabajador podría obtener buenas calificaciones en sus exámenes de conocimientos y, aun así, recibir una valoración desfavorable.

“Se supone que no se iban a violar nuestros derechos laborales”, señaló al cuestionar las nuevas disposiciones.

Los manifestantes insistieron en que no rechazan la capacitación ni la evaluación profesional, sino que cuestionan la posibilidad de que sus resultados determinen la permanencia en plazas que consideran protegidas por sus derechos laborales.

Reclaman falta de respuesta de sindicatos

Las protestas también llegaron a la sede del Órgano de Administración Judicial, ubicada en Avenida Revolución 1508, colonia Guadalupe Inn, donde trabajadores exigieron mayor intervención de sus representantes sindicales.

Claudia Mejía, representante del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, informó que se prevé una reunión con Néstor Vargas Solano y autoridades administrativas el próximo lunes para buscar una solución.

Por su parte, Juan Alberto Prado Gómez, secretario general del sindicato Renovación, aseguró que buscará interlocución con la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) para impedir posibles ceses laborales.

“No queremos esa supuesta permanencia, porque entonces ¿qué caso tiene tener una base si te van a correr por no hacer un examen?”, cuestionó.

Los representantes sindicales señalaron que esperan alcanzar un acuerdo que permita reanudar las actividades presenciales.

Sin embargo, advirtieron que, de no obtener una respuesta favorable, los trabajadores mantendrán el paro y los inmuebles cerrados, mientras continúan sus actividades desde casa.

Hasta el momento, no se ha informado de un acuerdo definitivo entre las autoridades judiciales y los empleados inconformes.

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