Tampico, Tamaulipas. – La presidenta de la Asociación LGBTTIQ+ Conexión, Marbella Bernal Robles, hizo un llamado a repensar el concepto de visibilidad de la diversidad sexual, exhortando a enfocarse en abrir oportunidades reales para quienes se preparan profesional y académicamente.

“No se trata de ver si alguien es alto, bajo, gordo o flaco, sino de dar espacio a personas capacitadas, tanto en el ámbito laboral como gubernamental”, afirmó.

Bernal Robles insistió en que el acceso a puestos importantes no debe depender únicamente de la identidad de género o pertenencia a una comunidad, sino del mérito y la preparación.

Consideró que el camino hacia la igualdad debe pasar por la educación y la capacitación, y subrayó la importancia de alentar a las juventudes trans a concluir sus estudios para aspirar a mejores oportunidades.

“No por pertenecer a cierta comunidad se tiene derecho automático a un cargo. Eso es victimizarnos”, puntualizó.

Además, comparó esta idea con la situación de personas con discapacidad, afirmando que más allá del reconocimiento a sus diferencias, lo que se debe buscar es que los derechos humanos ayuden a nivelar las condiciones para competir por empleos dignamente.

La activista también hizo una crítica hacia ciertas organizaciones civiles y movimientos que, en su opinión, han desvirtuado sus objetivos al buscar beneficios personales, provocando desconfianza de las autoridades. Reiteró que la lucha por los derechos debe ir más allá de marchas o actos simbólicos, y centrarse en construir aspiraciones sólidas y colectivas.

Bernal expresó su postura sobre las marchas de la diversidad y del feminismo, señalando que aunque comprende el dolor y frustración que las impulsa, considera necesario dignificar estos movimientos.

“No se trata de desfilar como en un carnaval, sino de darle seriedad a nuestras causas. Que nos escuchen por nuestra ideología, no por lo que mostramos exteriormente”, concluyó.