Ciudad Victoria, Tamaulipas. - De los 40 emplazamientos a huelga en los municipios fronterizos de Tamaulipas, ya se han resuelto 15 a través de las negociaciones laborales, indicó el director del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, José Ives Soberón.

Destacó que las negociaciones suelen llevarse a cabo de manera informal o a través de procedimientos ante el Tribunal Laboral, precisando que si bien la mayoría de los emplazamientos culminan con acuerdos, se mantiene una huelga activa en Caterpillar, con una complejidad particular.

Explicó que las negociaciones se centran en garantizar el incremento salarial establecido por la Comisión Nacional de Salarios, además de ajustes adicionales relacionados con la inflación para mantener el poder adquisitivo de los salarios.

Comentó que los incrementos salariales promedio oscilan entre el 12% y el 15%, incluyendo en algunos casos otras prestaciones. 

"El número de empresas involucradas en estos emplazamientos es aproximadamente igual al número de emplazamientos, es decir, alrededor de 40", señaló.

El funcionario dijo que el monitoreo constante de las fechas límite de las negociaciones y la colaboración del Centro de Conciliación Laboral es en todos los procedimientos. 

Puntualizó que las fechas de vencimiento son constantes y muchos acuerdos se firman antes del estallamiento de la huelga o se prorrogan durante las negociaciones, una práctica común a nivel nacional.

oal/ie