Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Gracias a la mediación de los centros de conciliación, 44 empresas del norte de Tamaulipas han logrado evitar una huelga, manteniendo el diálogo entre sindicatos y representantes empresariales durante la revisión de sus contratos colectivos, informó el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes.

Destacó el éxito de este método para resolver conflictos laborales, evitando paros en la producción.

Dijo que si bien la mayoría de los emplazamientos a huelga, motivados por demandas salariales y de prestaciones, aún están en proceso, hay confianza en alcanzar acuerdos que beneficien a trabajadores y empresas. 

Reconoció que la única excepción fue la empresa Caterpillar en Nuevo Laredo, cuyo caso está siendo atendido por la Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo.

Resaltó que el diálogo y la comunicación entre las partes, facilitados por los centros de Conciliación, han sido clave para evitar paros y buscar soluciones equitativas que garanticen mejores condiciones laborales para los trabajadores, sin afectar la viabilidad económica de las empresas.

“Se mantiene el diálogo y la comunicación entre los empresarios y el sindicato de trabajadores, los centros de Conciliación como mediadores, antes que otra vía para la resolución de los conflictos laborales, funcionando bien, de manera correcta y adecuada, en aras de llegar a un acuerdo que satisfaga a las dos partes”, insistió.

Agregó que la situación en Panasonic, que estuvo a punto de ir a huelga, se resolvió satisfactoriamente, manteniendo la operación normal de la planta, “se sigue dialogando, tratando de lograr un acuerdo para que se continúe laborando de manera ordinaria”.

oal/ie