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Esperan 900 aspirantes para elección de jueces y magistrados en Tamaulipas

La integrante del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo, Elvira Vallejo dijo que será riguroso el proceso de selección para los 147 cargos disponibles: 108 jueces de primera instancia, 20 menores y 19 magistraturas
Por: Marco Esquivel El Día Martes 03 de Diciembre del 2024 a las 11:20

Elvira Vallejo Contreras, integrante del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo de Tamaulipas
Autor: HT Agencia
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Para elección de jueces y magistrados del Poder Judicial del Estado se espera el registro de por lo menos 900 aspirantes, señaló la integrante del Comité de Evaluación del Poder Ejecutivo de Tamaulipas, Elvira Vallejo Contreras.

Manifestó que será riguroso el proceso de selección para los 147 cargos disponibles: 108 jueces de primera instancia, 20 jueces menores y 19 magistraturas.

Explicó que el proceso de selección comienza con una minuciosa revisión de los documentos presentados por cada aspirante, asegurando que cumplan con todos los requisitos constitucionales y legales establecidos en la convocatoria.

Posteriormente, se llevarán a cabo entrevistas para evaluar la idoneidad de los candidatos, considerando sus conocimientos técnicos, antecedentes académicos y laborales, y competencia en el ámbito jurídico. 

Destacó que la paridad de género es un elemento fundamental en todo el proceso.

Dijo que una vez concluidas las entrevistas, el Comité elaborará una lista de los candidatos mejor evaluados y en caso de que el número de candidatos supera las 147 vacantes, el Comité ajustará la lista, considerando la paridad de género, antes de enviarla al Poder correspondiente para su aprobación final y posterior envío al Congreso. 

Comentó que el proceso busca asegurar la transparencia y la selección de los mejores perfiles para fortalecer el Poder Judicial del Estado de Tamaulipas.

"En las entrevistas ya se va a asegurar la idoneidad de las personas. De acuerdo al perfil elegido, se toman en cuenta los conocimientos técnicos que tengan para el desempeño del cargo al que aspiran. Sus antecedentes académicos, antecedentes laborales, su competencia en el ámbito en que se han desempeñado como juristas. Al final ya se hace un listado de las personas mejor evaluadas. Esa es la función del comité", indicó.

Puntualizó la importancia de la transparencia en cada etapa del proceso, desde la revisión de documentos hasta la elaboración de la lista final.

"El Comité se asegurará de que todos los candidatos tengan una oportunidad justa y equitativa, y que el proceso se rija por los más altos estándares de integridad y legalidad.  La meta es seleccionar a los mejores juristas para servir al pueblo de Tamaulipas", concluyó Vallejo Contreras.

oal/ie

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