Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Aun y cuando se han cubierto más de 300 vacantes por jubilaciones, renuncias o fallecimientos, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (Sutspet) no ha podido generar nuevas plazas laborales durante la presente administración gubernamental.

La líder sindical de los trabajadores burocráticos, Blanca Valles Rodríguez, sostuvo que, “estamos en espera de que, de acuerdo al presupuesto de 2025, se pueda otorgar seguridad laboral de forma gradual como se hacía anteriormente, por ahora, no ha habido basificación de nueva creación”.

Dijo que la negociación tendiente a mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, dio un paso importante entre la administración pública estatal y el Sindicato, toda vez que hay coincidencia en enfocar el apoyo en materia salarial para los trabajadores que laboran en las diferentes dependencias, renglón que se había quedado rezagado por la suscripción de pactos federales, en los que sólo se autorizaba aumentos de un cuatro o cinco por ciento directo al sueldo.

Valles Rodríguez, señaló que la negociación salarial con el Gobierno del Estado todavía no se termina, aunque hay un avance importante en los principales rubros con los que se busca mejorar la economía de los cuatro grupos en los que se concentran los empleados, es decir, de apoyo, administrativos, técnicos y profesionistas.

Comentó que aún no se ha cerrado la negociación del pliego petitorio para el 2025, pues refirió que, hay tiempo de acordar los beneficios para los trabajadores, y la prioridad sigue siendo mejorar los ingresos.

“Nos habíamos quedado rezagados con los pactos federales anteriores, donde solo se lograba un incremento del cuatro o cinco por ciento", puntualizó.

Destacó la voluntad y la disposición que se ha tenido por los titulares de dependencias como la Secretaría de Administración, de Finanzas, el Instituto de Previsión y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (Ipsset), y el titular del Poder Ejecutivo, para avanzar en las negociaciones, en espera de conocer términos y porcentajes el 26 de enero de 2025.

SJ