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Impulsa Carlos Canturosas mejores condiciones laborales; aprueban “Ley Silla”

El diputado federal por Tamaulipas votó a favor de la aprobación de la "Ley Silla", un avance legislativo que ahora pasará a revisión por la Cámara de Senadores para su eventual ratificación
Por: HT Agencia El Día Viernes 04 de Octubre del 2024 a las 09:24

Carlos Canturosas Villarreal, diputado federal por Tamaulipas
Autor: HT Agencia
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Nuevo Laredo, Tamaulipas. - El diputado federal Carlos Canturosas Villarreal, votó a favor de la aprobación en la Cámara de Diputados de la reforma legal conocida como la "Ley Silla", un avance legislativo que ahora pasará a revisión por la Cámara de Senadores para su eventual ratificación.

Con esta iniciativa se reformarán los artículos 132,133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo para garantizar que se mejoren las condiciones laborales y proteger los derechos de los trabajadores, asegurando que quienes desempeñen labores prolongadas tengan acceso a descanso adecuado.

Carlos Canturosas Villarreal destacó que la aprobación de esta ley es un paso fundamental para dignificar el entorno laboral de miles de trabajadores.

“Con la Ley Silla, estamos protegiendo la salud y el bienestar de quienes trabajan en condiciones donde no se les permitía descansar adecuadamente. Es una medida justa y necesaria que responde a las demandas de los trabajadores", afirmó.

La ley tiene como objetivo prevenir problemas de salud asociados a largas jornadas de pie, como varices, dolores musculares y problemas circulatorios, asegurando condiciones laborales más humanas y saludables.

Esta ley establece que los trabajadores, especialmente aquellos en sectores de comercio, industria y servicios, tendrán derecho a un espacio adecuado para sentarse durante sus jornadas laborales, evitando la imposición de permanecer de pie por largos periodos.

También dictamina que es obligación de los empleadores proporcionar suficientes asientos ergonómicos o condiciones que permitan a los trabajadores alternar entre estar de pie y sentados, sin afectar el desempeño de sus labores.

Con este decreto se implementará un sistema de inspección para garantizar que las disposiciones de la ley se cumplan en los centros de trabajo. Los empleadores que no acaten las medidas podrán ser sujetos a sanciones económicas.

La Ley Silla ahora será evaluada por la Cámara de Senadores, donde se espera su ratificación para convertirse en un hito en los derechos laborales del país.

 

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