Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La modalidad de nearshoring ha generado interés en el sector empresarial para establecerse en las ciudades fronterizas de Tamaulipas, lo que a su vez ha incrementado la generación de nuevos empleos, aseguró el secretario del Trabajo, Gerardo Illoldi Reyes.

Dijo que la Secretaría del Trabajo vigila que sean de calidad los empleos generados a través del nearshoring, modalidad que se refiere a la estrategia de empresas para transferir parte de su producción a terceros que, a pesar de ubicarse en otros países, están localizados en destinos cercanos y con una zona horaria semejante, como lo es la zona fronteriza de la entidad, con ello estas empresas reducen costos logísticos, mejora en la calidad y control.

“Sí, tenemos un repunte obviamente dentro del año tenemos curvas en donde se elevan los niveles de empleos en ciertos periodos del año, pero en términos generales sí hemos observado que hay un alza en la demanda de personas”.

“También estamos impulsando el tema de las capacitaciones, que los empleos que se generen por las empresas atraídas por el  nearshoring sean empleos de calidad y que los tamaulipecos estén preparados para cubrir estas vacantes”, indicó.

Illoldi Reyes reportó 700 mil empleos formales en el Estado, de los cuales entre 10 a 12 mil son de nueva generación, por lo que descartó una pérdida significativa en el sector laboral del Estado.

“En pérdida de empleos hay fluctuaciones, y es normal que haya picos bajos de empleos, y se ha compensado, entonces no hay déficit, vamos a la alza en empleos”, concluyó Illoldi Reyes.

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