Ciudad Victoria, Tamaulipas. - El director general del Colegio Nacional de Educación Profesional (Conalep) en Tamaulipas Fernando Arizpe, anunció que la institución procederá a regularizar la situación laboral de todos los trabajadores, a efecto de que cuenten con el título y la certificación adecuada para el puesto que están ocupando.

En ese sentido, dijo que la dirección general contactó a una empresa certificadora para que con el apoyo del ITABEC, se facilite un crédito educativo a los trabajadores para que éstos presenten un examen y una certificación, que al aprobarla automáticamente obtiene su título y su cédula profesional.

“Como parte de las mejoras que implementamos en la institución contactamos a una empresa certificadora, y por medio del ITABEC que les va a dar un crédito educativo a nuestros trabajadores, ya hicimos el convenio el mes pasado, qué se está logrando con esto, estas empresas certificadoras se basan en la ley de educación que habla del acuerdo 286 donde una persona que ya tiene tiempo y experiencia en administración por ejemplo, puede presentar un examen, una certificación y si lo pasa, pasa automáticamente a obtener su título y su cédula profesional.

Entonces ya tenemos en este momento y lo presentamos en la Auditoría las cartas compromiso de este personal que se le bajó la información que están muy de acuerdo, gracias a esta gestión lograremos la regularización de nuestros compañeros”.

Y es que el Conalep Tamaulipas tiene observaciones por parte de la Auditoría Superior de la Federación con el pago a personal que no acreditó el nivel académico requerido para el puesto, o que no cumplen con el perfil para el cargo desempeñado.

“En este caso, son 28 trabajadores administrativos y algunos docentes, muchos de los cuales tienen hasta 20 años laborando en la institución, y que el Colegio no puede correr porque se metería en problemas sindicales laborales”.

Precisamente para hacer frente a estas observaciones y, sobre todo, evitar que se repitan en el futuro, el Conalep inició a regularizar a todo su personal y, al mismo tiempo, emitió una normativa donde se establece que ya no se aceptará a nadie que no tenga los perfiles o el título para el puesto, tal como quedará establecido en los manuales de perfiles.

Y como dato adicional, explicó Arizpe Pedraza, el Conalep Tamaulipas no tenía un manual de perfiles como tal, por lo que la idea es comenzar a regularizar a todos los puestos de Conalep, al mismo tiempo que se emitirá una normativa donde no se va a aceptar a nadie que no tenga los perfiles ni los títulos adecuados.