Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Comparativamente con el año pasado, en este 2024 han incrementado las demandas laborales, llegando actualmente a 7 mil 500 expedientes, informó el director General del Centro de Conciliación Laboral en Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía.

Consideró que el incremento se debe a que ahora es más ágil resolver los problemas laborales de esta índole a través de los centros de conciliación.

Dijo que las demandas son por despidos, ya sean injustificados o no.

“Ahora hay una apertura con los centros de conciliación y es más sencilla la justicia laboral, porque no ocupan un abogado para ir a las oficinas a acceder a ese servicio y esto ha abonado a que la gente tenga más confianza en acercarse a este nuevo modelo de justicia laboral”, indicó.

Destacó que ocho de cada diez demandas laborales, se resuelven a través de un convenio de acuerdo a las estadísticas.

“Se trata de despedidos principalmente ya sean justificados o injustificados, al final de cuentas se consideran como despidos y dejamos que los involucrados se pongan de acuerdo entre ellos y puedan solucionarse”, puntualizó.