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Toman protesta integrantes del COCODI de la SSPT

Además de los miembros propietarios, se designó como invitados a personal directivo de la SSPT cuyas funciones estén relacionadas a los asuntos relativos a los asuntos a tratar en la sesión para apoyar en su atención y solución
Por: HT Agencia El Día Viernes 17 de Noviembre del 2023 a las 20:35

Integrantes del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI) de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) durante la toma de protesta
Autor: HT Agencia
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Integrantes del Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODI) de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), tomaron protesta este viernes durante la sesión de instalación del mismo en esta dependencia.

Como miembros propietarios del COCODI tomaron protesta Sergio Hernando Chávez García, secretario de Seguridad Pública de Tamaulipas, como presidente; Jorge Arturo Adame Surur, titular del Órgano Interino de Control de la SSPT como vocal ejecutivo; así como Armando Núñez Montelongo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, Carolina González Maldonado, Víctor Abel Núñez Campos y Claudio de Jesús Pérez y Pérez, como vocales.

"Los COCODI tienen como finalidad contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales impulsando la implementación, funcionamiento y asociación del Sistema de Control Interno Institucional, así como tomar conocimiento oportuno de la administración de riesgos a través del análisis, cumplimiento de las estrategias de carácter preventivo, dando prioridad a los riesgos de acción inmediata y de corrupción’’, explicó el titular de la SSPT.

Además de los miembros propietarios, se designó como invitados a personal directivo de la SSPT cuyas funciones estén relacionadas a los asuntos relativos a los asuntos a tratar en la sesión para apoyar en su atención y solución.

Otros objetivos del COCODI son: analizar las variaciones relevantes, principalmente las negativas, que se presenten en los resultados operativos, financieros, presupuestarios y administrativos y, cuando proceda, proponer acuerdos con medidas correctivas para subsanarlas, privilegiando el establecimiento y la atención de acuerdos para la prevención o mitigación de situaciones críticas.

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