Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Muchos trabajadores esperan con ansias los días feriados marcados en el calendario como oficiales, para poder tomar un descanso de sus actividades en la oficina, por lo que al acercarse el Día de Muertos entra la duda si se debe descansar o no.

Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) el Día de Muertos no es considerado como un día de asueto bajo la ley; por ello, si te toca trabajar este 1 y 2 de noviembre, los empleadores no están obligados a pagarte doble.

Sin embargo, el día lunes 20 de noviembre, se debe pagar triple en caso de que te toque laborar.

Cabe mencionar que la Ley Federal del Trabajo (LFT) indica en su artículo 75 que los colaboradores que presten sus servicios en un día de descanso obligatorio deberán recibir un salario doble por el servicio prestado, es decir, deberán cubrir su salario diario normal más el doble.

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, indica la regulación.