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No tienen personal suficiente en el Hospital Regional de Ciudad Victoria

Por ser un hospital de tercer nivel, deberían contar con una plantilla de 1 mil 123 elementos, pero sólo cuentan con poco más de 650 trabajadores en las diferentes áreas
Por: Josué Escamilla/ Ciudad Victoria El Día Domingo 08 de Octubre del 2023 a las 14:00

Hospital Regional de Alta Especialidad de Ciudad Victoria
Autor: HT Agencia
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Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Aún se carece de personal médico, de especialidad y enfermería para cubrir la totalidad de la demanda hospitalaria en el Hospital Regional de Alta Especialidad de Ciudad Victoria, informó el director Vicente Enrique Flores Rodríguez.

Explicó que, por ser un hospital de tercer nivel, deberían contar con una plantilla de 1 mil 123 elementos, pero sólo cuentan con poco más de 650 trabajadores en las diferentes áreas, lo que significa que un 49 por ciento de plantilla les hace falta.

“Seguimos con el 51 por ciento de plantilla tipo, por el número de camas que es como se mide esto, tanto censables como no censables una unidad de alta especialidad debe de tener mil 123 compañeros de base trabajando entre médicos, enfermeras, trabajadores sociales, todo el personal técnico que se necesita para este tipo de infraestructura y obviamente el personal administrativo, pues ha sido complejo porque no lo tenemos”.

Precisó que el Hospital Regional de Alta Especialidad “tiene para cubrir la mañana en su totalidad, pero carecemos de especialistas, porque tenemos especialistas únicos en las tardes, noches y fines de semana, aun así, tratamos de sacar lo que requieren los pacientes…aunado a ello, se ha disparado un 45 por ciento en promedio la atención en el hospital”, advirtió Flores Rodríguez.

Reveló que todavía tiene 24 camas censables cerradas “porque no las puedo tener con pacientes, que pudiera ser, pero quién cuida a estos pacientes y lo que digo siempre en las juntas de gobierno, los derechos laborales que suman más de 26 mil días al año en este hospital, con la mitad de plantilla que tenemos de vacaciones, de insalubres, de días de riesgo de incapacidades que cada día son más frecuentes te dejan altamente desfavorecidos.”

Aun con la falta de personal, recordó que el Regional de Alta Especialidad es un hospital de referencia en donde todos los pacientes son valorados y atendidos en base a la política vigente en materia de salud a nivel federal.

Comentó que lo ideal “sería tener una plantilla completa para que la gente de manera programada disfrute de sus derechos laborales, pero no dejar desabastecido el recurso humano en este hospital”.

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