Reynosa, Tamaulipas. -  Continúa el análisis de las reformas que sufrirán algunos reglamentos municipales, entre ellos el de Reynosa, en los cuales se lleva un notable avance señaló el regidor integrante de dicha Comisión, Carlos Ramírez.

Dijo que en este momento se agenda una tarea para que a partir de los primeros quince días de agosto haya reuniones con cada uno de los secretarios a fin de analizar en qué departamentos son necesarios los cambios y en cuáles definitivamente se tendrá que prescindir de ellos.

“Necesitamos crear una mayor eficacia dentro del trabajo administrativo; reducir y observar cuáles son las áreas donde quizá exista una ambigüedad de funciones a fin de que podamos tener realmente el personal necesario que cumpla con las necesidades que esta ciudad en crecimiento tiene”.

Además, reveló que se han analizado algunas áreas de SEDESOL y Obras Públicas, donde los cambios propuestos tienen que plasmarse legalmente con las modificaciones al Reglamento.

“Vamos a entrar a todas las secretarías para que veamos cuál es el sentir y ver qué es lo que está funcionando”, precisó.

A partir del 2012 se han realizado cambios y adecuaciones al Reglamento, no obstante, no se habían aterrizado hasta la fecha.

“En estos momentos, donde existe una relación bastante fluida en todos los niveles de Gobierno yo creo que va a ser bastante benéfico para que Reynosa cuente con leyes adecuadas al crecimiento que estamos teniendo”, recalcó.

Por último, mencionó que hay otras reglamentaciones que también entrarán a discusión para trabajar en dos grandes rubros: La eficacia gubernamental y la mejora regulatoria.

En este último aspecto se intenta que el ciudadano, a través de un Consejo que el mismo Reglamento especifica tenga la facilidad de agilizar los trámites y no tenga que dar varias vueltas para lograr el objetivo que a sus intereses convenga.

“Queremos que todas las áreas del Ayuntamiento donde exista un contacto directo con el ciudadano sea lo más rápido posible y que el ciudadano esté satisfecho del encargo que cada uno de los funcionarios va a tener al momento de tener un puesto en la Administración”.