Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Los empleados de la maquiladora KEMET, aceptaron, tras cuatro meses de negociaciones, el 4 por ciento directo al salario, sin embargo, aún está pendiente el uso del celular dentro de la planta.

María Dolores Zúñiga Vázquez, dirigente sindical, dijo que, a través de una votación, 165 empleados sindicalizados aceptaron la propuesta del 4 por ciento directo al salario que la empresa les propuso en su contrato colectivo de trabajo.

“Fueron 165 a favor, en contra 124 y tres nulos, los demás que no pudieron votar es porque están de vacaciones o tienen incapacidades, pero todos compañeros de los diferentes turnos participaron en esta decisión”, explicó la líder sindical.

No obstante, Zúñiga Vázquez, comentó que aún no termina esta negociación que comenzó desde el primero de marzo, pues la base trabajadora aún demanda el uso del celular dentro de la planta, pues desde el año pasado se los prohibieron y se mantienen incomunicados con sus familiares.

“La votación ya terminó este fin de semana, después de cuatro meses de negociación se aceptó el 4 por ciento de aumento que nos ofrecía la empresa, aunque nosotros queríamos ocho como sindicato, pero aún está otro tema muy importante, definir si les permitirán el uso del teléfono dentro de la empresa porque cuando se los negaron les ofrecieron una línea telefónica dentro de la planta, pero esta nunca funciona y hay quienes tienen enfermos que dependen de ellos así que se negociará esto el día de mañana lunes”.

Reveló que este aumento salarial es el más bajo que han tenido en los últimos años, ya que el del año 2022 fue de 9 por ciento y el del 2021 de 16 por ciento; no obstante, se mostró confiada en que el gerente de la planta, Antonio Arael Hernández les permita el uso del teléfono celular dentro de la planta.

“Se escucha que, si se va a permitir el uso del celular, sería un logro para la base trabajadora, pues es de gran utilidad en su vida diaria y si este es el aumento más bajo en los últimos años, ahorita, lo más importante es que los trabajadores tengamos una buena relación laboral empleado patrón.”