Ciudad Victoria, Tamaulipas. - En las próximas horas, la tesorería del gobierno de Ciudad Victoria desembolsará más de 40 millones de pesos por concepto de nómina y otras prestaciones para los más de dos mil 200 trabajadores, con motivo del período vacacional de verano.

María Guadalupe de los Reyes Acosta, responsable de las arcas municipales, dijo además que a inicios de agosto se erogará una cifra adicional con motivo de bonos compensatorios a la primera parte del aguinaldo.

“Ya en esta semana se termina de pagar lo que son los aguinaldos, la prima vacacional, el sueldo del mes de julio, ya para que el personal se vaya de vacaciones con todo pagado”, anunció.

Informó que “se les están pagando las condiciones generales de trabajo, los 15 días en forma general, sin embargo, el alcalde me está dando una instrucción para poder apoyarlos a todo el personal, ya que hemos recibido muy buen apoyo por parte de ellos”.

De acuerdo con el contrato colectivo de trabajo, se obliga al Gobierno Municipal a pagar 93 días de aguinaldo al año, 46 días en julio y 47 en diciembre, sin embargo, la actual administración se rige bajo las condiciones generales de trabajo las cuales consideran 15 días de aguinaldo al año, el Ayuntamiento por su parte paga 30 días de aguinaldo (15 en julio y 15 en diciembre), por lo que la diferencia es cubierta a través de bonos de productividad.