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Acumula Componentes Universales de Matamoros más de 100 demandas laborales

El hecho de que no los empresarios no estén acudiendo a los llamados que se les estás haciendo, los hace acreedores a una multa, aseguró el director del Centro de Conciliación Laboral de Matamoros, José Ives Soberón Mejía
Por: Ángel Arias / Matamoros El Día Miercoles 19 de Abril del 2023 a las 09:00

Trabajadores inconformes acuden al Centro de Conciliación Laboral para presentar su demanda
Autor: Ángel Arias / Matamoros
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Matamoros, Tamaulipas. - Alrededor de 100 ex trabajadores de confianza de la empresa Componentes Universales han acudido al Centro de Conciliación Laboral de Matamoros para presentar sus demandas en contra del corporativo, hasta el momento los empresarios no han respondido a ningún llamado que se les ha realizado, aseguró el director de la dependencia estatal, José Ives Soberón Mejía.

Manifestó que el hecho de que no los empresarios no estén acudiendo a los llamados que se les está haciendo, los hace acreedores a una multa, ya que de esta manera se garantiza los derechos de los trabajadores.

“Hemos estado acompañando al secretario general del Sindicato que representa a los trabajadores sindicalizados en las negociaciones que se estaban dando en semanas anteriores y en donde se confirmó que por cuestiones financieras cerraron sus puertas, pero esto no los exime de las responsabilidades legales que tienen hacia los trabajadores”, dijo.

Señaló que sobre la mesa todos los trabajadores han puesto por enfrente en estas demandas sus indemnizaciones y de esta manera se está garantizando también los derechos laborales que tienen estas personas.

Destacó que el personal de confianza es quien se acercó al Centro de Conciliación Laboral de esta localidad, quienes están buscando que los empresarios de este corporativo les respondan conforme a la ley.

Comentó que en caso de no recibir una respuesta dentro de los 45 días que marca la ley, ya se está enviando cada uno de los casos a los tribunales federales laborales, ellos son quienes estarán determinando las acciones a seguir en este caso.

“Por lo pronto nosotros estamos atendiendo desde el primer día a estas personas, principalmente los que son conocidos como de confianza, esto con la finalidad de poder buscar lo que ellos piden, su finiquito, ya que es lo que están poniendo por arriba de estas demandas laborales”, concluyó Soberón Mejía.

 

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