Ciudad Victoria, Tamaulipas. - La compensación que se otorgaba se redujo un 15 por ciento para los altos funcionarios de Gobierno del Estado, desde subsecretarios hasta al gobernador les recortaron el incentivo económico.

El secretario de Administración, Jesús Lavín, detalló que con esto se logró acortar la brecha salarial entre los trabajadores de gobierno.

"Por lo pronto le puedo garantizar de un gran ahorro en función de una estrategia que estipuló el gobernador, Américo Villarreal Anaya. ¿En qué consiste esta estrategia? De tratar de acercar más los polos".

Agregó: "¿A qué me refiero?, a que había clases de salarios que estaba muy por abajo y esos se han ido incrementando, y desde el mismo gobernador, hasta subdirectores, se redujo en 15 por ciento la compensación".

Es decir, el mandatario, Américo Villarreal, secretarios generales, subsecretarios, directores generales, directores de área y subdirector, se les disminuyó la compensación en un 15 por ciento.

"Entonces que hizo esto, que los polos se acercaran más, porque era una polarización tremenda lo que ocasionaba la desigualdad enorme de gente muy valiosa, y que tenía una extraordinaria experiencia".

Afirmó que las compensaciones ya están regularizadas y en caso de exista algún problema o atraso se debe acelerar el proceso de pago, a través del administrador de su respectiva secretaria.