Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Los Centros de Conciliación Laboral en Tamaulipas ya comenzaron a dar atención a cada uno de los conflictos que se están presentando en el Estado, y en tan solo 17 días han atendido a 500 asesorías, informó el director José Ives Soberón Mejía.

“Al momento en el Estado se han generado aproximadamente 500 asesorías y tenemos una muy buena suma de acuerdos conciliatorios, que son 280 en estos 17 días aproximadamente en todo el Estado, donde tenemos seis centros”, expuso.

El director de los Centros aseguró además que primeramente cada uno de los casos deberá de tener una etapa conciliatoria, antes de llegar hasta un juicio laboral.

“Nos toca a nosotros los centros de Conciliación Laboral en el Estado dar inicio a todos los procedimientos de conflictos laboral que existen, de acuerdo a la Ley del Trabajo, todos los asuntos laborales que generen conflicto tendrán que pasar primero por una etapa conciliatoria obligatoria antes de tener que acudir a un juicio laboral”, expuso.

Soberón Mejía expresó que las juntas de Conciliación continuarán atendiendo los asuntos que ya tenían y los Centros de Conciliación Laboral empezarán de cero a contabilizar los nuevos que se generen en el Estado.

“Las juntas tendrán que abatir todo el rezago que tienen hasta el momento y los casos que tenían que resolver de manera natural, y a partir de octubre en adelante ahora serán los Centros de Conciliación los que atenderán nuevos asuntos”.

Precisó que hasta el momento se ha generado una buena sinergia de trabajo en dichos centros de Conciliación Laboral, donde se han visto tanto a patrones como empleados a ceder a un acuerdo.

“Se ha generado una buena sinergia de trabajo, para seguir trabajando en pro de Tamaulipas. Esperamos siga así”, puntualizó Soberón Mejía.