Ciudad de México. – En el Senado, pasó el segundo filtro la reforma para aumentar las vacaciones en México a los trabajadores desde el primer año de labores.

Luego de ser estudiada por la Comisión de Estudios Legislativos, la reforma a los Artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) relativos a los días de vacaciones a los que tienen derecho los trabajadores, fue aprobada esta mañana por unanimidad, por lo que se turnó al Pleno para su discusión y eventual aprobación.

El 27 de septiembre pasado, la Comisión del Trabajo y Previsión Social dio aval por unanimidad a las reformas a los artículos 61, 76, 78, 81, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones dignas. 

“Yo creo que el derecho a las vacaciones eleva la productividad, nos hace ser más competitivos como país y es bienvenida la homologación de esta legislación”, comentó el legislador de Moreba, Rafael Espino, durante la discusión del dictamen.

En tanto, el coordinador del PRD, Miguel Ángel Mancera se pronunció porque pueda darse un plazo pertinente para la entrada en vigor de la reforma a fin de que todas las empresas generen las adecuaciones necesarias para reaccionar a la norma.

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo da a los empleados seis días de descanso durante el primer año de labores. La iniciativa propone además establecer que la jornada laboral diurna durará máximo siete horas, la nocturna seis y la mixta seis y media.

Por su parte las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional de 24 días.

Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de 16 días de vacaciones anuales pagadas, hasta llegar a 30, caso en el que aumentará el periodo de vacaciones en dos días por cada tres años. Se aumenta el permiso de paternidad a 20 días laborales.