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Pactan aumento salarial para sindicalizados del Ayuntamiento de Matamoros

El aumento salarial es del 8 por ciento, además del 5 por ciento en vales de despensa, un bono por la cantidad de 50 mil pesos para 40 jubilados que nunca les fue pagada su prima de antigüedad
Por: Ángel Arias/Matamoros El Día Sabado 30 de Abril del 2022 a las 13:30

El alcalde Mario López, acompañado de funcionarios municipales y la líder sindical Raquel Iñiguez, así como la directiva de dicho gremio sindical, en la firma del nuevo contrato colectivo
Autor: Ángel Arias
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Matamoros, Tamaulipas.- Durante el viernes por la tarde con la presencia del alcalde Mario López, el segundo síndico Alejandro Villafañez Zamudio, el oficial mayor Héctor Rafael Reina Massú, el secretario del Ayuntamiento Carlos Ballesteros Gálvez, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio Raquel Iñiguez, así como la directiva de dicho gremio sindical, firmaron el nuevo contrato colectivo. 

Los acuerdos que se lograron fueron el aumento salarial del 8 por ciento, el 5 por ciento en vales de despensa, un bono por la cantidad de $50,000.00 (Cincuenta Mil Pesos 00/100 M.N.) para 40 compañeros jubilados que nunca les fue pagada su prima de antigüedad dando un total de $2,000,000 (dos millones de pesos 00/100 M.N.). 

Pensión o Apoyo para la Viuda o Viudo de un salario mínimo mensual de $7,810.20 pesos por un periodo de tres años.   

Quedará plasmado en el contrato poder designar beneficiario de la Prima de Antigüedad en caso de Fallecimiento, ya que el proceso es muy largo para que la familia pueda cobrarla y todos los que se sientan con derecho pueden pelearla y les genera un gasto, ya que muchos por desesperación contratar un abogado por fuera, el cual les llega a cobrar hasta un 30 o 40  por ciento de la prima de antigüedad que recibirían. 

En el tema de salud  

Se autoriza la especialidad de Dermatología, pero única y exclusivamente para cuestiones de salud o padecimiento de alguna enfermedad (Por ejemplo, Cáncer). Excluyendo estética.  

Se comprometieron en designar personal de 24 horas que resuelva y solucione la problemática de los compañeros en cualquier horario.  

Se autorizó cambio de instalaciones a un área más accesible para todos.  

Darán agilidad para que el trámite de oficios para que sea más rápido. 

Se continuará con el servicio médico a través de clínicas y doctores particulares, Así como de Farmacias particulares 

 

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