Chilpancingo, Gro.- El secretario de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural del estado Jorge Prieto Calderón aseguró que, la protesta de este martes de los trabajadores de base, supernumerarios, extraordinarios y de contrato, obedece a la ubicación de un filtro de salida y entrada para los empleados en horarios laborales, y  evitar la “anarquía” laboral. 

La mañana del martes un poco más de medio centenar de empleados, encabezados por la secretaria general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) Adela Hernández Angelito, llevaron a cabo una concentración en la explanada de la dependencia para denunciar hostigamiento laboral por parte del titular.

Entrevistado en sus oficinas tras un encuentro con campesinos e integrantes de organizaciones sociales de la región Norte, aseguró que “las puertas de las oficinas están abiertas, nada más que, de alguna manera ellos no recurrieron primero con la Secretaría, pero siempre y cuando ellos lo soliciten se les atenderá, y si hay problemas con el control de personal lo platicamos”.

El funcionario fue acusado de ejercer hostigamiento contra los empleados a través de cambios de funciones que tradicionalmente venían desempeñando, además de un trato hostil que violentan sus garantías individuales.

Peto Calderón justificó que, el malestar radica en que a través de una libreta que se ubicó en la entrada principal de la dependencia en Chilpancingo se ha procedido registrar a cada trabajador que se sale de las instalaciones en horarios de oficina, “es un mecanismo que a nosotros nos permite tener el control del personal, tanto por productividad, como por seguridad”.

“Hay un control, si la gente se va a ir en horario de labores, se registra en una libreta y eso parece ser que genera inconformidad, pero en fin, yo estoy en toda la disposición de hablar con sus dirigentes para acordar un mecanismo de control, porque tampoco podemos hacer esto anárquico, tiene que haber cumplimiento en horario de labores”, sentenció.

Aseguró que su interés es terminar con la anarquía en el interior de la dependencia fin de que se cumpla con lo establecido en la normatividad laboral, y en consecuencia ha solicitado a los trabajadores la integración de una comisión para el diálogo.