Tampico, Tamaulipas.- La petición de un 10 por ciento de incremento salarial y la activación de poco más de 50 plazas laborales que están vacantes son parte de las negociaciones que sostienen el Gobierno de Tampico y la dirigencia del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores del Republicano Ayuntamiento (SUETRA), manifestó la secretaria general del gremio, Elizabeth Juárez Merinos.

Agregó que la respuesta de la Comuna porteña no ha sido rápida en lo relacionado a los aumentos salariales, ya que hubo afectaciones por la pandemia del Coronavirus en la ciudad, es así que tales incrementos se han retrasado, dijo, dos años.

Con todo esto, la dirigente del Sindicato de burócratas municipales expuso que existe un diálogo cordial con el alcalde Jesús Nader, es por ello que esperan los trabajadores lograr pronto los beneficios que anhelan, incluidas las bases que aún no se asignan por esta misma causa.

"Nos hace falta por cubrir más de 50 plazas, son bastantes que están pendientes, (en promedio) de tres años para acá, que es el tiempo que lleva la administración, nos dicen que no hay presupuesto para cubrir las vacantes, no hay presupuesto para dar el aumento, estamos en pláticas", precisó.

"Estamos proponiendo un 10 por ciento (de incremento salarial), visto que van dos años que no se aplica, pero estamos en pláticas con el señor presidente, él nos está pidiendo que en el transcurso de esta semana nos va a dar una respuesta, esperamos buena respuesta, porque tenemos un buen diálogo", completó.

Explicó que de las 50 vacantes que aún no se cubren, la mitad se tuvieron por el deceso de los trabajadores, principalmente por enfermedades relacionadas al Coronavirus, además que las vacantes se tienen en varios departamentos de la administración municipal.