Laredo, Texas.- En un acuerdo de asociación con Laredo College, la Ciudad de Laredo lanza un nuevo programa de certificación y desarrollo de la fuerza laboral para las personas que experimentaron despidos, ausencias o subempleo debido al COVID-19. La Ciudad y Laredo College han comprometido $2 millones de dólares combinados para apoyar esta iniciativa.

 Similar al programa que la Ciudad y Laredo College implementaron en 2020, el programa "Laredo CARES 2.0"cbrindará capacitación en habilidades laborales, capacitación para el desarrollo y capacitación para la reurbanización a aproximadamente 1,200 participantes como parte del compromiso de la Ciudad de brindar apoyo económico continuo a lo largo de la pandemia de COVID-19. Estos programas ayudan a otorgar algo de alivio a los laredenses desplazados y les brindan importantes oportunidades para que vuelvan a la fuerza laboral local.

 “Desarrollar y mejorar la fuerza laboral de Laredo es primordial para el desarrollo económico y comunitario de la Ciudad. La educación y la capacitación en habilidades son las herramientas clave para aumentar los ingresos y cubrir puestos bien pagados en todo momento”, dijo el administrador de la Ciudad de Laredo, Robert A. Eads.

"Este acuerdo innovador aprobado por el Cabildo Municipal y la mesa directiva de Laredo College aprovecha los fondos de ambas entidades y brindará a cientos de residentes locales la oportunidad gratuita de obtener certificaciones laborales y horas universitarias".

“Esta asociación entre la Ciudad de Laredo y Laredo College será fundamental en la recuperación continua de nuestra economía local, proporcionando fuerza laboral y capacitación en habilidades para más de mil laredenses”, dijo la presidenta de la Mesa Directiva de Laredo College, Lupita Zepeda. “Laredo College está ansioso por ser parte de esta colaboración para expandir esta iniciativa ya exitosa y ayudar a las personas de nuestra comunidad afectadas por la pandemia de COVID-19”.

 El programa Laredo CARES 2.0 ofrecerá 27 cursos y programas de certificación que incluyen conducción de camiones (CDL), asistente médico y dental, técnico de farmacia, asistente legal, operador de montacargas y más.

Además de las habilidades técnicas y la capacitación, el programa también se enfocará en habilidades de empleabilidad como escribir y hablar de manera efectiva, trabajar en equipo, protocolo de servicio al cliente y otras habilidades críticas en todas las industrias. Los desarrolladores económicos reconocen estas habilidades en Texas como el segundo problema más grande en la fuerza laboral actual de Texas, solo detrás del suministro de trabajadores.

Estos cursos de certificación de alta demanda y capacitación en habilidades se ofrecerán a través del Departamento de Educación Continua de Laredo College y el Centro de Desarrollo Económico de Laredo College. Está previsto que los programas comiencen el próximo año.

“Este proyecto demuestra el poder de la asociación y la innovación en el desarrollo económico y la capacitación de la fuerza laboral”, dijo el Director Superior de Asuntos Externos de LC, Michael González. “Laredo CARES 2.0 es un testimonio del inmenso impacto positivo que se puede lograr cuando el desarrollo económico se combina con universidades y municipios con el objetivo común de mejorar la vida de los ciudadanos”.

“Laredo College una vez más tiene el privilegio de servir a la comunidad de Laredo ofreciendo capacitación en habilidades laborales a los afectados por la pandemia”, agregó la Decana de Educación Comunitaria de LC, Sandra Cortez. “La Ciudad de Laredo y Laredo College exhortan a los ciudadanos a aprovechar la oportunidad de mejorar o desarrollar sus habilidades para trabajar en ocupaciones de alta demanda”.