Pachuca de Soto, Hidalgo.- En la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) combatirá la violencia de genero mediante la sanción de conductas como el acoso y hostigamiento sexual.

En este marco signó un convenio de colaboración para la investigación y análisis en temas de impartición de justicia universitaria con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y su Tribunal Universitario en 2020.

Asimismo, contra el acoso y el hostigamiento sexual, se implementan herramientas e instrumentos jurídicos, así como la capacitación con perspectiva de género y derechos humanos para atender las justas demandas de la comunidad universitaria.

Adicional a lo anterior, sindicatos de Personal Académico (SPAUAEH) y Único de Trabajadores y Empleados (SUTEUAEH) incluyeron en sus nuevos contratos colectivos de trabajo una cláusula para contribuir a la eliminación del hostigamiento sexual y la violencia.

En las escuelas superiores y preparatorias de la casa de estudios, con las sociedades de alumnos y organizaciones civiles, han realizado ciclos de conferencias en el marco del Día Internacional de la Mujer, además de los 16 días de activismo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia, así como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Desde la academia, la UAEH realiza anualmente el Congreso Nacional sobre Empoderamiento Femenino, en el cual docentes, investigadores y estudiantes de la institución, universidades hermanas y organismos externos, plantean los retos y propuestas para la eliminación de la violencia contra la mujer, además de promover la equidad de género en los distintos espacios. Para la UAEH la implementación de estas reformas estructurales son el inicio de la construcción de una sociedad mexicana justa, diversa, empática y consiente.

En el año 2006, la UAEH fue pionera a nivel nacional con la creación y publicación del Código de Ética sobre Conducta Equitativa y Cálida, en respuesta a las justas demandas de la comunidad universitaria se realizó un nuevo código que expresa los valores y principios que rigen actualmente a la institución, a su vez, se encuentran en armonía con el marco internacional y nacional de los derechos fundamentales.

Se creó la figura de la Defensoría Universitaria, la cual busca proteger y difundir los derechos humanos entre todos los universitarios, al asesorar, promover y difundir la igualdad de género, la integridad académica y el respeto a la diversidad sexo genérica y diversidad funcional, así como atender las quejas, peticiones y asesorías de su comunidad, apegándose al principio de confidencialidad, imparcialidad y neutralidad.

El Código de Ética e Integridad Académica del Personal y el Alumnado, a través del Comité de Igualdad, Diversidad e Integridad Académica, tiene como objetivo promover una cultura de respeto a los derechos fundamentales, lenguaje inclusivo, paridad de género, empoderamiento de las mujeres, prevención de la discriminación, así como tolerancia cero al hostigamiento sexual, escolar y laboral, establecido en sus artículos 9, 10, 11, 16 y 17.