Estudiantes regios diseñan oficinas para después de la pandemia
Monterrey, Nuevo León, (Agencia Informativa de México). - Estudiantes de la Universidad de Monterrey (UDEM) presentaron propuestas de espacios de trabajo, pensados en un contexto de “nueva normalidad”, después de la contingencia sanitaria por Covid-19.
Un total de siete exploraciones espaciales fueron producto de un ejercicio teórico-práctico en colaboración con la firma diseño Herman Miller México, que capacitó a alumnos de los programas de Arquitectura y de Diseño de Interiores.
El curso fue seleccionado en la UDEM para la metodología de Aprendizaje en el Servicio, que combina procesos de aprendizaje y de servicio a la comunidad en un solo proyecto, en el que los participantes aprenden a trabajar en necesidades reales del entorno.
La catedrática Ana Cristina García Luna Romero, dijo que la contingencia sanitaria ha logrado ampliar de forma poco ortodoxa un debate sobre el futuro del trabajo, ya que millones de personas alrededor de todo el mundo se encuentran trabajando desde su hogar como resultado del brote.
Refirió la necesidad de crear una nueva tipología del espacio laboral que combine lo digital y lo físico, lo local y lo global, trabajando y viviendo en el mismo espacio, dejando en el pasado conceptos de cientos de empleados reunidos en un solo edificio, durante jornadas de al menos ocho horas por día.
“Consideramos que la próxima revolución arquitectónica en el diseño de oficinas puede ser, sin duda, la eliminación masiva de empleados de su lugar de trabajo tradicional, ya sea a través de la automatización o del trabajo remoto", indicó
Detalló que se produjo un catálogo digital con los siete resultados de exploraciones espaciales para diversos usos laborales, por parte de un equipo de 14 alumnos, concebidas frente a esta transición del trabajo colectivo al remoto, ya que se estima que la pandemia sea realmente un catalizador para una “relación futura más saludable entre las personas y nuestro lugar de trabajo”.
Manifestó que, si bien la tipología tradicional de la oficina no variará, la arquitectura interna estará fuertemente influenciada en su programación espacial por tendencias como el trabajo a la distancia.
“En un futuro en el que muchos empleados podrían pasar el 50 % de su semana trabajando de forma remota, el diseño interior de las oficinas será cada vez más flexible, mientras que otros adoptarán diseños más residenciales para crear un hogar desde lejos”, añadió.
Por su parte, Marinka González, portavoz de Herman Miller, dijo que el nuevo propósito en los últimos meses de la organización para la que labora se resume en el lema: “el diseño para el bien de la humanidad”.
Esto, apuntó, trae consigo grandes compromisos que van a moldear en las siguientes décadas las relaciones con sus aliados, sus colaboradores y sus clientes.
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