Pugnan en Nuevo Laredo por políticas más incluyentes
Nuevo Laredo, Tamaulipas. - Una política laboral más incluyente y equitativa, además de mejores condiciones, es lo que el secretario general del Sindicato Nacional de Infraestructura (SIN) en Nuevo Laredo, Santos Francisco Hernández Aguilar, considera se deben aplicar para la mujer.
El dirigente del SNI se pronunció a favor del paro nacional que se lleva a cabo este día, ya que reconoció el aporte de la mujer en la fuerza laboral.
“Por supuesto que estamos apoyando el 9 Nadie se Mueve, porque lógicamente la mujer es un factor muy importante para la sociedad, nosotros venimos de una mujer y apoyamos este movimiento, la mujer en la historia ha tenido factores muy importantes, tanto en lo político como en lo empresarial, yo creo que se le debe de incluir más”, dijo Santos Francisco.
Comentó que es importante que la sociedad se fortalezca, para garantizar que la mujer pueda desempeñarse de manera libre y sin temor a represalias o sufrir violencia.
“La educación viene desde el seno materno, desde adentro y es muy importante que a los jóvenes, a los hijos, se les eduque con valores, entonces no hay mejores valores que dentro de la familia, todo eso ya tiene que cambiar, ya no debe ocurrir, estamos en pleno Siglo XXI, ya cerca del XXII y no puede estar sucediendo y pasando toda esta situación para la mujer”, mencionó.
Dijo que para esto se deben ofrecer condiciones de respeto, por lo cual indicó que el Sindicato Nacional de Infraestructura está dispuesto a apoyar a las mujeres trabajadoras que se sientan aludidas.
“Yo creo que la mujer debe estar en el mismo nivel que cualquier hombre, dentro de la sociedad y eso es lo que estamos apoyando también, nosotros respetamos la ideología de cada persona y de cada instituto, nosotros definitivamente tenemos que apoyar a la mujer y no precisamente por intereses”, agregó Hernández Aguilar.
El SNI se encuentra en Obregón Esquina con González en el sector centro de Nuevo Laredo, donde se le puede dar asesoría a mujeres trabajadoras en caso de tener alguna cuestión laboral que manifestar.
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