Solucionados en un 90% los conflictos laborales en Matamoros
Reynosa, Tamaulipas.- Un avance del 90 por ciento se tiene en la solución de los conflictos obreros en Matamoros, aseveró la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira Martínez.
Afirmó que más de 80 empresas se encuentran trabajando de manera tranquila y normal.
“Es por eso que hoy celebramos que gracias a la conciliación y el diálogo los trabajadores se encuentran en su centro laboral. Más de 50 mil trabajadores llegaron a un buen entendimiento y acuerdo", expuso.
Manifestó que hoy en Matamoros se vive un clima de paz laboral y en donde desde el inicio las autoridades estatales estuvieron presentes.
"Hemos estado presentes desde el inicio y hasta la fecha no nos hemos retirado, y el clima que se respira es un clima tranquilo, donde repito más del 90 por ciento de los trabajadores desde un inicio querían ellos el diálogo y es lo que ha prevalecido, la buena voluntad de los trabajadores".
Expresó que el tema de los trabajadores de la empresa Arca Continental (Coca-Cola) es del ámbito federal y desde el inicio del conflicto desde el estado le han dado seguimiento.
"Es del ámbito federal pero estamos dando seguimiento, sin embargo, nosotros no evadimos parte más que nada exhortar a los trabajadores a que conozcan sus derechos y responsabilidades, y cualquier situación invitarlos a que lo haga dentro el marco legal”, mencionó.
Chavira Martínez precisó que en el primer trimestre del año cinco mil 300 trabajadores terminaron una relación laboral con sus empresas.
"Precisamente con ellos se va a llevar la vinculación como lo estamos haciendo hoy aquí en Reynosa, en la capital del Estado y en la zona conurbada, para brindarles todo el apoyo para que ellos encuentren un empleo y con consecuencia tengan el bienestar para su familia", agregó.
Dijo que para los trabajadores que fueron despedidos o decidieron concluir su contrato laboral, se les brindarán las facilidades para que pueda conseguir otro empleo, “darse todo el apoyo de manera incondicional, respetando sus derechos y vamos a estar generando conciencia en las empresas a darles esa oportunidad".
La funcionaria estatal puntualizó que continúan trabajando con la movilidad laboral buscando trabajadores, ya que en la entidad se cuenta con alrededor de 10 mil vacantes.
oal
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