Matamoros, Tamaulipas. - Matamoros es protagonista de una situación que no se había vivido antes en cuanto a las huelgas se refiere; los trabajadores tienen derecho a exigir mejores condiciones y salarios, pero regido bajo las normas y leyes vigentes, consideró el abogado Raúl César González García, quien señaló hay clara intervención de personas ajenas al conflicto.

Sin embargo, aquí la constante es que se ha llegado a paros ilegales, que se hacen huelgas que no existen y ante una situación como esta, la incertidumbre que tienen las empresas es bastante, porque desconocen de qué manera van a actuar sindicatos y trabajadores en el futuro.

Precisó que otro común denominador son las quejas de las empresas, en el sentido de que estos paros están provocados por personas externas y que evidentemente no trabajan ahí, gente encapuchada, que no es identificada como trabajadores y luego, cuando se hace valer el estado de derecho y se pide la intervención de la fuerza pública, quienes violan la ley se sienten las víctimas.

“Creo que estamos frente a gente que son profesionales, que se dedican a esto, hemos detectado a gente que no es de Matamoros, que vienen de otros lugares y que encabezan estos movimientos en cada una de las empresas”, dijo.

González García manifestó que estas personas son apoyadas por pequeños grupos de trabajadores que sí son los que dan la cara, los que se exponen, ya que con estos paros se dan argumentos a los patrones para despedir a los trabajadores justificadamente de sus empleos.

Con lo anteriormente explicado, el profesionista consideró que las grandes víctimas aquí no solo son las empresas, sino también los trabajadores, porque a veces los engañan “no tienes derecho, pero sí tú aguantas, te lo van a dar”, es lo que seguramente les dicen a los empleados de maquila y éstos son ahora los resultados”, concluyó.