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Se mantienen en huelga alrededor de 9 mil 500 trabajadores de Matamoros

Las negociaciones continúan en el conflicto laboral, de no ponerse de acuerdo podría representar el perder cerca de 25 mil empleos, dijo la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Esthela Chavira
Por: Isabel Rendón/Matamoros El Día Lunes 28 de Enero del 2019 a las 17:18

Alrededor de nueve mil 500 trabajadores de 28 maquiladoras continúan en huelga en esta frontera desde el pasado viernes 25 de enero, afirmó la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Esthela Chavira Martínez
Autor: Isabel Rendón
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Matamoros, Tamaulipas. - Alrededor de nueve mil 500 trabajadores de 28 maquiladoras continúan en huelga en esta frontera desde el pasado viernes 25 de enero al vencer el emplazamiento, afirmó la secretaria del Trabajo en Tamaulipas, María Esthela Chavira Martínez.

Expresó que las negociaciones continúan en este conflicto laboral, pues de no ponerse de acuerdo, ello podría representar el perder cerca de 25 mil empleos, lo que como autoridades estatales y por instrucción del gobernador Francisco García Cabeza de Vaca les lleva a esforzarse para que esto termine de la mejor manera.

Indicó que como Secretaría del Trabajo no han dejado de estar presentes con la responsabilidad que les llama en este proceso; añadió que se han conducido con respeto y apegados a la legalidad “lamentablemente algunos factores externos es con lo que nos hemos encontrado, de que nosotros invitamos a que cuiden su espacio laboral y que cumplan con la ley federal del trabajo, mientras que por otro lado hay factores o personalidades que hacen todo lo contrario”.

Chavira Martínez dijo que estos factores externos están fuera del ámbito jurídico y de cualquier índole, y lamentablemente no se afecta ni a las empresas directamente, ni al Estado ni a los trabajadores, sino a los niños y jóvenes, que sus padres van a quedar sin trabajo por estar desinformados por estas personalidades externas.

Puntualizó que la Secretaría del Trabajo cuenta con unidades móviles en los parques industriales, disponibles a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajador para asesorarlos de manera gratuita, invitarlos a que no se dejen sorprender para caer en paros ilegales, y exhortarlos a que cumplan con la jornada laboral que les corresponde.

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