Ciudad Victoria, Tamaulipas. – De no resolverse el conflicto laboral que enfrentan los 120 trabajadores eventuales de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Comapa) con la empresa, podrían entrar en un paro laboral los próximos días.

Y es que a pocas horas de que venza el plazo previsto en la Ley Laboral para el pago de aguinaldo, empleados de la paramunicipal se mostraron inconformes, luego de que la empresa les recortó los 48 días de aguinaldo que recibían a 15 solamente.

Esto motivó a que se manifestaran este jueves y posteriormente encararan al gerente Humberto Zúñiga Calderón.

Empleados que pidieron el anonimato dijeron que los empleados sindicalizados recibieron su pago de 48 días de aguinaldo como se hacía tradicionalmente, no así sus 120 compañeros eventuales, por lo que se manifestaron para mostrarles su respaldo.

“Son 120 a 130 trabajadores eventuales los que salieron afectados, nada más se le pagaron 15 días de aguinaldo siendo que tenemos marcados 48, todos somos de sindicato nada más que son 150 eventuales y 460 de base, pero a nosotros si nos pagaron, eventuales o de base se nos pagaba lo mismo, nosotros no corremos ese riego porque somos de base, pero apoyamos a los compañeros”, indicó uno de los manifestantes.

Trabajadores de Confianza

Alrededor del mediodía fueron los empleados de confianza los que se reunieron con el gerente de la Comapa, pues los eventuales consiguieron que se les diera completo el aguinaldo, por lo que también piden se les dé completa la prestación, ya que el contrato de trabajo aplica también para ellos.

Antes de empezar la reunión el gerente exigía que se anotaran en una lista y el puesto desempeñado para poder iniciar.

Luego de dialogar por alrededor de 2 horas Zúñiga Calderón no resolvió nada para los empleados de confianza argumentado que revisaría la ley federal; mientras que los trabajadores señalan que la empresa debe ser pareja con todos.