Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En las Comisiones Municipales de Agua Potable y Alcantarillado (Comapas) hay muchos vicios, para mejorar las finanzas debieron hacer ajustes a los sueldos de los empleados, despidos y disminuir el gasto corriente, señaló el secretario de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (Seduma), Gilberto Estrella Hernández.

Dijo que al revisar el funcionamiento de los organismos operadores de Agua en el Estado, se detectó un sin número de vicios, como sueldos muy altos y exceso de personal de confianza, entre otros.

"Bastantes de las Comapas están en una situación financiera muy difícil. Hay muchos vicios todavía lo que ha endeudado más a los organismos", expresó.

Comentó que la mayoría de las Comapas en el Estado destinan el 60 por ciento de sus ingresos en sueldos y gasto corriente, situación que las llevó a la difícil situación económica en la que se encuentran.

“Tenemos muchos casos, incluso de sueldos muy altos. Solicitamos a través del consejo a la Comapa de Reynosa que nos permitieran ver las listas de los sueldos, pero sobre todo de las prestaciones, que les llaman compensaciones”, explicó.

Señaló que los organismos operadores de agua destinan un 60 por ciento de sus ingresos en el gasto corriente, situación que empeora cuando su eficiencia comercial está por debajo del ideal, es decir, a un 60 o por ciento.

Para resolver estos "vicios", comentó que se están revisando los contratos colectivos, trabajando de forma coordinada con el Sindicato.

“Ver qué es lo que se puede ir haciendo con el personal de confianza, que es el que en algunos casos está en exceso; ir tratando de balancear para poder ir mejorando la eficiencia del organismo”, manifestó.

Agregó que además se analizarán los sueldos de directores, jefes y empleados en general, para establecer un sueldo justo, sin afectar la economía de los trabajadores.

“Es un poquito de todo, nosotros no tenemos a ciencia cierta que se conozca desvío de fondos o no. Es más tema de la Auditoría o de la Contraloría según sea la Comapa estatal o municipal; lo que sí hemos encontrado es que es sumamente alto el recurso humano que se tiene”, puntualizó.

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