Ciudad Madero, Tamaulipas.- El departamento de Recursos Humanos de Ciudad Madero, analiza la situación de 140 personas que fueron dadas de baja durante la primera quincena de diciembre, informó el director del área Francisco Ramírez González.

Manifestó que esta acción es derivada de las observaciones por parte de la Federación, y es que el municipio maderense debe de adaptarse al presupuesto y hacer un ajuste en su nómina. 

Destacó que en Ciudad Madero había un exceso en el número de personal de confianza, por lo que se deben dar algunas bajas.

"Antes de que iniciara el período vacacional se generaron 140 suspensiones que se están analizando y que probablemente van a quedar en bajas en la nómina, pero es simplemente por ajuste en la misma nómina porque el próximo año debemos estar debidamente regulados y no rebasando el presupuesto”, explicó. 

Mencionó que este ajuste aplica en todas las áreas y en los diferentes niveles, basándose siempre en las necesidades que tiene la ciudadanía en cuanto a los servicios. 

Ramírez González enfatizó que en estos últimos días del año están tratando de analizar el cómo se va ajustar la nómina, de acuerdo al presupuesto de egresos que ya fue aprobado.

oal