Matamoros, Tamaulipas.- La Junta de Aguas y Drenaje (JAD) en Matamoros hizo un reajuste de personal, luego de realizar un estudio interno y llegar a la conclusión de que hay personal “de más”, señaló el gerente general del organismo, Guillermo Lash de la Fuente

Explicó que serán alrededor de 50 personas las que van a ser despedidas y no van a ser reemplazadas, ya que se trata de puestos redundantes, duplicados y lo que hacen ahora es hacer más eficientes las operaciones del organismo.

Desmintió que fueran a ser despedidos 200 empleados, y ratificó que solo serían 50 de diversas áreas en donde se estaban duplicando funciones, en donde se incluyó el área comercial, técnico, finanzas, en general todas, dijo Lash de la Fuente.

Estableció que se trata de un proceso y se está llevando en varias etapas; una de ellas es el nuevo esquema laboral, de tal forma que todos los nuevos empleados que entraron a trabajar en la presente administración, están pagando los impuestos correspondientes y ya no están adheridos al Contrato Colectivo de los trabajadores, en donde se tiene un ahorro sustancial de recursos.

Mientras que la segunda fase incluye el recorte de personal en donde se van a ahorrar en nóminas y prestaciones alrededor de un millón 800 mil pesos mensuales.

Lash de la Fuente reconoció que en definitiva la situación de la Junta de Aguas sigue siendo complicada, y recordó que comenzaron la administración sin tener dinero para el pago de aguinaldos, por lo que recibieron un préstamo del Estado y el municipio, mismo que afortunadamente ya fue pagado.

Finalmente mencionó que este proceso de ahorro y eficiencia no solo incluye el recorte de personal, sino también se traen proyectos de ahorro de energía, de combustible, reducción de tiempos extra y varias estrategias fiscales para poder solventar los problemas financieros de la paramunicipal; anunció que habrá dos etapas más de ahorro y eficiencia en la dependencia.