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Trabajan de forma legal en el extranjero 310 tamaulipecos

Más del 50 por ciento de ellos son de ciudad Mante, Altamira y González, el resto de otros municipios, dijo la secretaría del Trabajo en Tamaulipas, María Estela Chavira
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria El Día Sabado 26 de Agosto del 2017 a las 09:00

Un total de 310 tamaulipecos se encuentran trabajando de forma legal en el extranjero, "más del 50 por ciento de ellos son de Mante, Altamira y González, el resto de otros municipios", informó la secretaría del Trabajo María Estela Chavira Martínez
Autor: Liliana Torres
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 310 tamaulipecos se encuentran trabajando de forma legal en el extranjero, "más del 50 por ciento de ellos son de Mante, Altamira y González, el resto de otros municipios", informó la secretaría del Trabajo María Estela Chavira Martínez.

Dijo que este año con el programa migración legal y segura se han superado las estadísticas del 2016, cuando 201 tamaulipecos viajaron a Estados Unidos para trabajar, "vamos 100 trabajadores arriba de la estadística del año anterior".

Señaló que para poder acceder al programa solo tienen que acercarse a las oficinas regionales del empleo en Mante, Altamira, Tampico, Victoria y en la frontera, en donde se les dará la información que necesitan para iniciar los trámites, "se les hace una capacitación, un reclutamiento para que unan el perfil de la vacante ya sea en Canadá, Alemania o Estados Unidos".

Comentó que aún hay vacantes en Alemania, “los invitamos a que se acerquen para darles a conocer los requisitos a profesionistas jornaleros y personal operativo que se está requiriendo en Alemania, tenemos una bolsa muy extensa, en Canadá ya la superamos".

Agregó que los interesados deben cumplir con pasaporte vigente, mientras que a través de la Secretaría se les conecta con las empresas que requieren trabajadores, empresas que les cubren los gastos de traslado, además del empleo y la vivienda que ocuparán durante los 8 o 6 meses que estarán trabajando para ellos.

"Cuando los contratan les dan donde vivir y el salario establecido, su garantía a parte de ingresar legalmente es que van a un trabajo seguro, son periodos de seis a ocho meses y pueden renovar su contrato", concluyó Chavira Martínez.

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