Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La negación o el rechazo al proceso de rotación de personal de custodia para los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDEs), puede derivar en cese del trabajador, advirtió el secretario Seguridad Pública Luis Felipe López Castro.

Informó que el proceso de rotación del personal de vigilancia de los penales se aplicará en todos los que operan en el Estado.

Aseguró que el trabajador que no acepte la disposición es porque no quiere trabajar y se buscará la forma legal para hacer efectivo el despido, "el que no se quiera ir cuando reciba su oficio simplemente se someterá al proceso correspondiente, si no quiere irse es que no quiere trabajar y se buscará la forma legal de darlo de baja”.

Explicó que el objetivo es frenar algunos de los problemas que se registran al interior de estos centros, como es el ingreso de armas y otros hechos que se dan por la corrupción o complicidad al generarse intereses con el personal.

“Debemos de aceptar que muchas de las situaciones que se dieron, sino fue por complicidad fue por omisión de los mismos custodios al haber permitido el acceso de materiales prohibidos y queremos evitar con esta rotación que vuelva a suceder en la medida de lo posible, además de que estamos procurando mejorar el sistema de aduanas que tienen los Cedes en el Estado”, reiteró. 

Sustentó el proceso de rotación en las bases que se establecen para la policía estatal, en donde los elementos pueden ser rotados de acuerdo a las necesidades del servicio.

Agregó que en el Estado tienen expedientes de personal de custodia con más de 25 años laborando en el mismo CEDEs, situación que no debe permitirse.

Desde su punto de vista si existe personal que no está dispuesto a acatar las instrucciones con el fin de mejorar las condiciones de seguridad es preferible prescindir de sus servicios.

"Si dónde lo pongamos no va hacer su trabajo, es mejor no tenerlo, es lo mismo, de lo contrario se correría el riesgo de que siga ingresando material y equipo prohibido a los CEDEs”, concluyó.


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