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Faltaba difusión a la Procuraduría de la Defensa de los Trabajadores en Tamaulipas

Nadie conocía está Procuraduría por que no se estaba trabajando bien, tenía muy pocos asuntos y no se le daba difusión, dijo el titular Alejandro Rosas González
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria El Día Sabado 17 de Junio del 2017 a las 08:16

La Procuraduría General de la Defensa de los Trabajadores no operó al 100 por ciento durante el sexenio pasado por falta de difusión, informó el titular del área Alejandro Rosas González
Autor: Liliana Torres
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Procuraduría General de la Defensa de los Trabajadores no operó al 100 por ciento durante el sexenio pasado por falta de difusión, informó el titular del área Alejandro Rosas González.

Dijo que nadie conocía está Procuraduría por que no se estaba trabajando bien, tenía muy pocos asuntos y no se le daba difusión, en ese sentido exhortó a los ciudadanos que tengan un conflicto laboral, a que se acerquen para recibir asesoría legal y apoyo sin ningún costo.

Afirmó que ahora la Procuraduría que dirige trabaja en un 100 %, tan así que durante los últimos nueve meses, se ha logrado obtener más de 21 millones de pesos a favor de los trabajadores del Estado.

Dijo que hasta el momento se cuenta con 436 expedientes, siendo el objetivo principal de esta Procuraduría concluir los procesos con convenios, antes de que se llegue a una demanda laboral.

Agregó que tan solo en el mes de junio se logró un monto de 1 millón 111 mil 396 pesos, a favor de los trabajadores que mantenían un proceso laboral con sus empresas.

"En este mes llevamos 56 convenios y 8 demandas. Son convenios con los que se llegan a un acuerdo con el trabajador y patrón, nosotros le decimos cuánto le corresponde tomando en cuenta el tiempo que tienen laborando, preferimos un arreglo a un mal pleito, porque puede durar mucho tiempo", expresó.

Rosas González exhortó a los trabajadores a que se acerquen a la Procuraduría a solicitar asesoramiento gratuito para resolver su situación.

"El trabajador debe de conocer que existe una instancia que los puede defender ante las Juntas de Conciliación, y que el trabajador vuelva a confiar en las instituciones, no les cuesta un solo peso a los trabajadores", concluyó.

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