México,(Notimex).- La Secretaría de Educación Pública (SEP) a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, firmó un convenio con McKinsey Social Initiative, para fortalecer la capacitación de jóvenes mexicanos.

El convenio impulsará las actividades que realiza McKinsey Social Initiative mediante el programa Generation México, el cual está enfocado en capacitación de jóvenes para colocarse en puestos de trabajo que ofrecen 20 empresas empleadoras adheridas a la iniciativa.

Luego de un año de operaciones en el país, más de mil 300 jóvenes se han graduado del programa, con una tasa de colocación de 88 por ciento, señaló McKinsey Social Initiative en un comunicado.

Detalló que el programa Generation México fue desarrollado por McKinsey Social Initiative con una metodología basada en un estudio de 150 programas de empleo juvenil en 25 países.

Actualmente opera en 47 ciudades en 5 países (México, Estados Unidos, España, India y Kenia), donde ha capacitado a más de diez mil jóvenes, de los cuales 54 por ciento son mujeres.

En México, el programa Generation se ha enfocado en capacitar trabajadores para tiendas de autoservicio, vendedores de tiendas departamentales y asesores financieros para empresas de la Ciudad de México.

A su vez, las empresas que han contratado graduados del programa han experimentado un crecimiento en productividad de hasta 30 por ciento y su rotación ha disminuido una tercera parte.

El convenio de colaboración entre ambas instituciones fortalecerá la oferta de Generation y permitirá que más jóvenes desarrollen competencias que los hagan más competitivos en el mercado laboral, al mismo tiempo que más empresas podrán formar parte de la iniciativa como empleadores.