Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Gobierno del Estado ha pagado seis millones de pesos por concepto de laudos laborales de enero a la fecha, informó el coordinador general Jurídico del Gobierno de Tamaulipas, Abelardo Perales Meléndez. 

Manifestó que durante los últimos dos meses se ha registrado un aproximado de entre 100 y 150 demandas laborales, como consecuencia de los movimientos de personal que se han estado realizando con el cambio de Gobierno.

“No puedo precisar una cantidad exacta de demandas, si hay muchas y se han estado incrementando, han llegado nuevas demandas laborales porque ha habido renuncias y algunos empleados de confianza se les ha removido y han promovido demandas”, expresó.

Afirmó que se han realizado diversos convenios con los trabajadores, así como también el pago de laudos laborales, “hemos procurado llegar a un acuerdo con los pagos, se pueden hacer convenios para pagar en parcialidades, si es que lo acepta el trabajadores y así es la mayoría de las veces”.

Señaló que la mayoría de las demandas laborales son de extrabajadores de la Secretaría de Educación y de la Secretaría de Salud, mismas que serían solucionadas a través de la negociación, sin embargo la falta de recursos hace el proceso más difícil.

“Cuando es laudo que causó ejecutoria y que se emitió una resolución, los plazos que marca la ley se tienen que cumplir, ya se han estado pagando, el último oficio que mande eran más de 6 millones de pesos que se tenían que pagar en casos de enero a febrero”, explicó Perales Meléndez.

Agregó que al trabajador se le paga lo que establece la ley; tres meses de sueldo, prima de antigüedad, si hay salarios devengados también se les paga, “a veces piden la homologación de plazas y el pago retenido porque no están percibiendo el mismo salario que otro trabajador que presta el mismos servicio”.

Comentó que existe un gran pasivo de recursos por pagar, tanto a extrabajadores como a proveedores y constructores, “es el punto más complicado, porque el presupuesto de egresos aprobó únicamente una partida de 37 millones de pesos para el 2017, para el pago de pasivos laborales, lo que no es suficiente”, concluyó.