Altamira, Tamaulipas.- Para el técnico superior en electrónica industrial, Ricardo Castillo González, es complicado colocarse en una empresa de Altamira o de otra ciudad, debido a que sufre una discapacidad motriz permanente que le impide caminar.

En su silla de ruedas y con su documentación en mano, el profesionista recorre los 59 stands colocados en la segunda Feria del Empleo que se realiza en Altamira, en donde se ofertan más de 700 vacantes.

Después de dar una vuelta reconoció que "es algo difícil y complicado, imagínate, si para una persona que camina se le dificulta encontrar trabajo, ya te puedes imaginar cómo nos va a nosotros".

Dijo que a pesar de que es egresado de la Universidad Tecnológica de Altamira, “las empresas no quieren batallar, piensan que seremos una carga para ellos, cuando la verdad podemos desempeñarnos".

Ante esta situación, Castillo González mencionó que para mantener su familia tiene que auto emplearse en la reparación de equipo de cómputo.

SOLO 6 EMPRESAS CONTRATAN A PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES 

En Altamira solo hay seis empresas que dan oportunidades laborales a personas con capacidades diferentes, reconoció el coordinador regional del Servicio Nacional del Empleo en este municipio, Juan Manuel Madrid Gómez.

Explicó que como ejemplo, en la segunda Feria del Empleo que se organizó solo tres de los 59 negocios estaba ofertando vacantes para minusválidos.

"No hay muchas oportunidades, en Altamira solo hay cuatro o seis empresas que ofertan vacantes para adultos mayores o con discapacidad", agregó.

Comentó que ante esta situación han puesto en marcha el programa Abriendo Espacios, donde buscan reducir las dificultades que enfrentan las personas para instalarse en el mercado laboral.

Madrid Gómez puntualizó que muchas de las personas que se acercan se auto emplean en algo de su carrera u oficios, para poder tener ingresos económicos.